การดีไซน์ห้องทำงานผู้บริหารให้ถูกฮวงจุ้ย
ไม่ใช่เรื่องยากที่จะทำให้ทุกวันในวันทำงานเป็นวันดีๆ คราวนี้ได้รวบรวมเกร็ดเคล็ดลับปรับฮวงจุ้ย ในที่ทำงานเล็กๆ น้อยๆ สำหรับผู้บริหารเพื่อเสริมสิริมงคล ความโชคดี เจริญรุ่งเรืองในชีวิตและหน้าที่การงาน

1. ด้านหลังของผู้บริหาร คือ ทิศของเต่าดำ
จึงต้องหนักแน่นมั่นคง ควรเป็นกำแพงที่แน่นหนา ไม่ควรเป็นกระจกหรือบานหน้าต่างใหญ่ ถ้ามีรูปภาพติดผนังควรเป็นรูป ที่แสดงถึงความมั่นคง สง่างาม เช่นภูเขา เป็นต้น

2. โต๊ะทำงานผู้บริหารไม่ควรหันหลังให้กับประตูทางเข้า
เพราะตำแหน่งด้านหลังของผู้บริหารเป็นตำแหน่งประธาน ถ้าด้านหลังโหว่ย่อมส่งผลให้ขาดผู้สนับสนุน ช่วยเหลือ ทำให้ผู้บริหารล้มเหลวขาดซึ่งบารมี

3.ห้องของผู้บริหารไม่ควรเล็กกว่าผู้จัดการ
การแบ่งสัดส่วนขนาดของห้องนั้นตามตำแหน่งไล่จากบนลงมาแม้ว่าตัวของประธานบริษัทไม่ได้เข้ามาทำงานทุกวันก็ตามแต่จะต้องจัดห้องให้สมกับฐานะที่เป็นผู้นำองค์กรสูงสุดให้ความสำคัญตามลำดับขั้น ห้องที่ดีควรมีความกว้างยาวให้ได้สัดส่วนโต๊ะทำงานสมกับตำแหน่ง มีความสะดวก คล่องตัวไม่อับทึบเกินไปเข้าไปแล้วรู้สึกสบายตา

4.ผู้บริหารไม่ควรนั่งปะปนกับพนักงานทั่วไป
ถ้าสถานที่ทำงานไม่พอก็ควรใช้ฉากมากั้นทั้งนี้เพราะผู้บริหารมีความใกล้ชิดสนิทสนมกับพนักงานเกินไปก็จะทำให้ลูกน้องไม่เคารพเชื่อฟัง หรือเกิดอาการกระด้างกระเดื่องเสื่อมความนับถือได้โดยง่าย เพราะนั่งในลักษณะของการเสมอภาคกัน

5.ไม่ควรนั่งใต้คานใต้แอร์
จะเกิดความระแวง ขาดสมาธิในการทำงาน ทำให้รู้สึกอึดอัดและอาจจะเกิดปัญหาในเรื่องของการปวดศรีษะอยู่เสมอๆการทำงานไม่ค่อยคล่องตัว มีเรื่องที่ต้องขบคิดอยู่ตลอดเวลายิ่งเป็นคานที่ใหญ่เท่าไหร่ ปัญหาที่ว่านี้ก็จะมากขึ้นด้วย

6.ในสถานที่ทำงานที่มีพื้นยกระดับ ผู้บริหารไม่ควรนั่งต่ำกว่าพนักงาน
การที่พนักงานนั่งสูงกว่าผู้บริหาร หมายถึงการเคารพหรือการเชื่อฟังของลูกน้องที่มีต่อผู้บังคับบัญชานั้นจะขาดความนับถือไปผู้บริหารที่นั่งในลักษณะนี้จะมีปัญหาในเรื่องการเงินและอารมณ์เพราะตามธรรมชาติแล้วเราเชื่อว่าสิ่งที่อยู่สูงกว่าจะไหลลงมาหาที่ต่ำ

7.หลีกเลี่ยงการหันโต๊ะทำงานตรงกับมุมเสา
เนื่องจากการหันโต๊ะทำงานตรงกับมุมเสานั้นในทางฮวงจุ้ยถือว่าไม่ดีจะทำให้เกิดแต่เรื่องที่ไม่ดีกับตัวผู้นั่งเอง หากไม่สามารถเคลื่อนย้ายเปลี่ยนมุมได้ สามารถแก้ไขได้ด้วยการนำคริสตัลมาวางไว้เพื่อสะท้อนพลังงานด้านลบ และพลังที่ไม่ดีต่างๆ ให้ออกไป
...
ติดตามบทความที่น่าสนใจอื่นๆได้ที่
Flowork Office
http://floworkoffice.com